Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist ein großer Träger diakonischer Arbeit. Zu ihr gehören mehrere Altenhilfeeinrichtungen, Einrichtungen der Wohnungsnotfallhilfe, Suchtkrankenhäuser sowie weitere soziale Einrichtungen mit insgesamt rund 1.000 Mitarbeitenden. Zur Suchtkrankenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gehören die Psychosozialen Beratungsstellen in Heidelberg, im Rhein-Neckar-Kreis, im Neckar-Odenwald-Kreis und in Bretten, die Kraichtal-Kliniken in Münzesheim (für Männer) und Oberacker (für Frauen) in Kraichtal-Münzesheim und eine Tagesklinik in Heidelberg.

Für unsere Psychosoziale Beratungsstelle (PSB) für Suchtfragen in Heidelberg suchen wir ab dem 1. Januar 2027 einen Sozialarbeiter/ Sozialpädagogen (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Vollzeit.

Arbeitgeber: Suchtkrankenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Plöck 16, 69117 Heidelberg

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. Januar 2027

Aufgabenbeschreibung

• Beratung und Motivation von Betroffenen und Angehörigen
• Ambulante Nachsorge in Einzel- und Gruppenarbeit
• Vermittlungstätigkeiten
• Mitarbeit bei Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum
• Prävention

Voraussetzungen

• Abschluss als Sozialarbeiter (m/w/d) und Interesse an Suchtkrankenhilfe
• Offenheit für die Aneignung evidenzbasierter therapeutischer Verfahren
• Bereitschaft zur Teamarbeit
• Ausreichenden Belastbarkeit
• Unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg mit

Wir bieten

• Grundgehalt mit Anerkennung entsprechender Berufserfahrung zum Beschäftigungsbeginn nach Tarifvertrag SM-HD bei Vollzeit in Höhe von bis zu 5.848,55 € pro Monat inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, in den darauffolgenden Jahren 31 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
• Leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag ver.di (TV-Stadtmission) inkl. eines garantierten 13. Monatsgehalts (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen
• Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (Evangelische Zusatzversorgungskasse)
• rnv Job-Ticket als Deutschlandticket + Arbeitgeberzuschuss
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/ Venice Beach + Arbeitgeberzuschuss
• Zuschüsse zu Bildschirmbrillen- und Zahnersatz

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