Hauswirtschaftskraft Kita Hiddinghausen (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft Kita Hiddinghausen (m/w/d)

Für unseren Evangelischen Kindergarten Hiddinghausen in Sprockhövel suchen wir ab dem 12. Dezember 2026 eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) (mit 15-20 Wochenstunden, BAT KF EG1a (ungelernt) / EG3 (ausgebildete Hauswirtschaftskraft) Wie sind die Rahmenbedingungen? Unser Kindergarten in Sprockhövel mit 45 Kindern in zwei Gruppen ist ein Ort, wo Groß und Klein zusammenkommen, um ein Stück des Lebens gemeinsam zu erleben. Familienintegration steht bei uns an oberster Stelle! In unseren Kindertageseinrichtungen erhalten alle Kinder ein warmes Mittagessen, das angeliefert wird.

Arbeitgeber: Diakonie Mark-Ruhr gGmbH

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Langenbruchstraße 7A, 45549 Sprockhövel

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 30. Dezember 2026

Welche Aufgaben gibt es?

• Sie übernehmen Reinigung und Pflegemaßnahmen und stellen die Hygienestandards in den Gemeinschaftsräumen sicher.
• Sie bereiten ausgewogene und gesunde Mahlzeiten zu.
• Sie gestalten in Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften ggf. Kochangebote mit den Kindern.
• Sie sind für die Textilreinigung und -pflege zuständig.
• Sie begleiten den Wocheneinkauf und unterstützen dabei in der finanziellen und organisatorischen Speiseplanung (hierfür ist eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B Voraussetzung).

Welche Qualifikationen werden benötigt?

• Sie sind ausgebildete Hauswirtschaftskraft oder
• Sie haben fundierte hauswirtschaftliche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung und setzen diese organisiert um.
• Sie haben Erfahrung in der Zubereitung von kindergerechter und ausgewogener Ernährung.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf.
• Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).

Welche Benefits gibt es?

• Tarifvertrag BAT-KF: Je nach Qualifikation erhalten Sie ein Entgelt zwischen 2.764,52 € bis max. 2.953,13 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
• Sonderzahlungen: Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage
• Strukturierte Einarbeitung: Vorgesetzte und Kolleg:innen nehmen sich Zeit für Sie
• Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. im Bereich Hauswirtschaft und Ernährung
• Mitarbeiterevents: z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Begrüßungstage, Betriebsfest
• Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z.B. für Sabbaticals)

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