Homeoffice Jobs in Wesel gesucht - gefunden!

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - inkl.Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z.B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - hohe Übernahmechance - nach Absprache: Home-Office-Möglichkeit vorhanden - E-Bike Leasing - kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre täglichen Aufgaben: - Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung - Abstimmung der Sach-, Debitoren- und Kreditorenkonten sowie Banken - Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB - Abwicklung des reibungslosen Zahlungsverkehrs und Überwachung des Mahnwesens - Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; Erste Berührungspunkte mit dem Versicherungswesen sind von Vorteil, aber kein Muss (Einarbeitung wird gewährleistet) - Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und den MS-Office-Anwendungen - Eine strukturierte, zuverlässige und detailorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Organisationsgeschick - Englische Grundkenntnisse sind von Vorteil Erkennen Sie sich wieder? ...

Aufgabenschwerpunkte: Beratung von Familien und jungen Menschen zu Leistungen der Eingliederungshilfe Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Eingliederungshilfen (§ 35a SGB VIII) Installation und Fallführung von stationären, teilstationären und ambulanten Leistungen der Eingliederungshilfe (Sozialpädagogische Diagnostik, Feststellung der Teilhabebeeinträchtigung, Hilfebedarfsermittlung, Zielvereinbarungen) Durchführung der Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII und des Teilhabeplanverfahrens Kooperation mit anderen Institutionen wie freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, Schulen, Kindertageseinrichtungen, Ärzten und Therapeuten, Kliniken, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Gerichten und der Polizei Anregung bedarfsgerechter Hilfeformen zur Deckung des Eingliederungshilfebedarfes Teilnahme an regionalen und überregionalen Arbeitskreisen Überprüfung von Hinweisen auf Kindeswohlgefährdungen (§ 8a SGB VIII) Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit bzw.Sozial-/Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom- bzw.Bachelor-Abschluss), Erziehungswissenschaftler*in (Diplom- bzw.Bachelor-Abschluss) oder vergleichbare Abschlüsse Fahrerlaubnis Typ B (alte Klasse 3), verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen Teilnahme an Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdiensten Teilnahme an Supervisionen Weitere Voraussetzungen: Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe gem.§ 35a SGB VIII und/oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Kenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie und über psychische Störungsbilder und Diagnosen Kenntnisse im Bereich des Kinder- und Jugendhilferechts (SGB VIII), des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG), des Landeskinderschutzgesetzes NRW, des FamFG, des BGB, des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) sowie des SGB IX und verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse Eigenverantwortliche,  strukturierte, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Kritik- und Konfliktfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Empathie/positive Grundeinstellung zu den Zielgruppen (Kinder, Jugendliche, Eltern) Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen und sich fachlich fortzubilden Fähigkeiten zur Kooperation mit den verschiedenen Diensten der Jugend-, Familien- und Sozialhilfe, anderen Behörden und Dienststellen sowie die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten Kenntnisse über die Fachanwendung JUGIS (Jugendamtsinformationssystem) wären wünschenswert Dafür bieten wir: einen interessanten Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten, bei dem man offen für konstruktive Vorschläge und Neuerungen ist arbeiten in einem motivierten Team, in dem das Miteinander großgeschrieben wird regelmäßige Teamsupervisionen Bezahlung nach EG S 14 TVöD SuE zzgl.einer monatlichen SuE-Zulage il. ...

Mit entsprechender Berufserfahrung ist auch ein Quereinstieg aus anderen Bereichen möglich. Erfahrung mit CAD-Software: Idealerweise bringst du Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und GEOgraf mit. Technisches Know-how: Du verfügst über solide PC-Kenntnisse in Hard- und Software. ...

Nach einer kurzen Einarbeitungsphase von ca.1 bis 2 Wochen vor Ort besteht die Möglichkeit, die Tätigkeit zu 100 % im Homeoffice auszuüben. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Heiz-/Nebenkostenabrechner (m/w/d) – Remote nach Einarbeitung möglich Ihre Aufgaben: • Erstellung und Prüfung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen • Erfassung, Pflege und Auswertung abrechnungsrelevanter Daten • Bearbeitung von Mieteranfragen zu Betriebs- und Heizkostenabrechnungen • Prüfung von Verbrauchsdaten sowie Plausibilitätskontrollen • Abstimmung mit Hausverwaltungen, Dienstleistern und Versorgern • Bearbeitung von Widersprüchen und Klärung von Unstimmigkeiten • Unterstützung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen Ihre Qualifikationen: • Berufserfahrung in der Heiz- und Nebenkostenabrechnung zwingend notwendig • Sicherer Umgang mit MS Office • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Zahlenaffinität • Gute kommunikative Fähigkeiten • Einsatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem renommierten Kunden • Umfassende Einarbeitung in die eingesetzten Systeme • Anschließend 100 % Homeoffice möglich • Befristeter Einsatz zunächst bis Ende Januar • Gute Aussicht auf Verlängerung des Einsatzes • Attraktive Vergütung sowie persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes • Digitale Zeiterfassung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. ...

Was erwarten wir von Dir? Eine abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich - Erste Berufserfahrung im Kundenservice - eine hohe Kundenaffinität und Servicementalität - ein gutes Einfühlungsvermögen in die Belange unserer Kunden - eine sorgfältige und effiziente Arbeitsweise - Du scheust Dich nicht vor einem hohen Arbeitsaufkommen - Du schaffst mindestens 200 Anschläge pro Minute - im Idealfall hast Du solide Englischkenntnisse Das erwartet Dich: - Als Quereinsteiger startest du mit mindestens 30.000€ - Ein Unternehmen mit starken Visionen - Ein zukunftsorientierter Job - Eine intensive Einarbeitung - Die Chance gemeinsam und aktiv mit uns zu wachsen - einzelne Homeoffice-Tage möglich (besonders am Wochenende) - ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt - abwechslungsreiche Aufgaben und Themen Deine Arbeitszeit - Vollzeit (40h/Woche) - Montags bis Freitags, nach Absprache auch flexibel am Wochenende Einen Obstkorb haben wir nicht, aber… Du erhältst 10% Rabatt auf alle buyZOXS-Produkte Playstation-, Dart- und Tischtennis-Matches im Eat & Great Chillout-Lounge im Außenbereich mit NBA-Basketballkorb (in Wesel) Verlosung von 2 VIP-Karten zu jedem MSV Duisburg-Heimspiel Auf Wunsch ein JobRad Wasser for free Kostenloses Laden von Deinem e-Bike oder e-Scooter 10% Rabatt bei der Bosch KFZ-Werkstatt Sortino (25m Distanz, in Wesel) Teamevents mit vielen tollen Geschichten am Tag danach Wir liegen in Wesel direkt an der A3 / in Duisburg direkt am HBF Bonuszahlung am Jahresende bei Teamerfolg Betriebliche Altersvorsorge Gutschein für ZOXS-Hoodie nach der Probezeit KLINGT GUT? Wenn Du beim Lesen eher „Endlich ehrlich beschrieben“ als „zu kompliziert“ denkst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. ...

Die RZH hat sich seit Jahrzehnten auf die Belegabrechnung und Softwarelösungen für Leistungserbringer im Gesundheitswesen spezialisiert. Wir stehen für Innovation, Kundenfreundlichkeit und Finanzstärke. Über 650 erfahrene Mitarbeiter:innen rechnen im Jahr ca.9,0 Millionen Verordnungen für Rund 6.300 Vertragspartner ab. ...

Als erfahrene Führungspersönlichkeit geben Sie Orientierung, begleiten Veränderungsprozesse und fördern eine partizipative und wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Organisation - Sie vernetzen sich aktiv, pflegen Kontakte zu Verbänden und Gremien der Caritas und des SkF Gesamtverbandes auf Diözesan- und Bundesebene Sie bringen mit: - eine wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft - Erfahrung mit einem Trägerverein - Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Fördermittelakquise, Finanzierung, Controlling, Entgeltverhandlung und Datenschutz - Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Partizipativen und wertschätzenden Führungsstil - Christliches Menschenbild und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Wir bieten Ihnen: - eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Vorstand sowie einem engagierten Leitungsteam - Qualifizierte und motivierte Mitarbeitende - Vergütung nach AVR Caritas mit Zusatzversorgung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalleitung Frau Claudia Schmelt, schmelt@skfwesel.de, oder telefonisch unter 0281/95238-13. Ihre Bewerbung senden Sie bitte ebenfalls per E-Mail an Frau Schmelt. ...