Landkreis Osterholz -- Sozialpädagoge (m/w/d) für die Erstberatung und den Krisendienst im Jugendamt (Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften ) Sozialpädagoge (m/w/d) für die Erstberatung und den Krisendienst im Jugendamt Teilzeit / unbefristet Bewerben bis 20.09.2026: landkreis-osterholz.de/bewerbung Das bieten wir Ihnen: Eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit bis zu 23 Wochenstunden Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aktives Gesundheitsmanagement, kollegiale Beratung, Supervision, Firmenfitness, mobiles Arbeiten (Homeoffice), kostenlose Parkplätze, Cafeteria, Fahrradleasing (Dienstrad) Ein digitalisiertes Jugendamt, in dem die digitale Akte, ein Diensthandy und weitere mobile Endgeräte den Arbeitsalltag im Außendienst erleichtern Das sind Ihre Aufgaben: Fachkompetente und zielgerichtete Entgegennahme der pädagogischen Anliegen der Bürgerinnen und Bürger, sowie Annahme von Kindeswohlgefährdungsmitteilungen Bewertungen und Einschätzungen von Kindeswohlgefährdungen i. S. d. Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und gem. dem Bundeskinderschutzgesetz Risiko- und Schutzfaktoren einschätzen und Organisation kurzfristiger Lösungen Fachlich fundierte Erstberatung und zielgerichtete Weitervermittlung von Beratungsanliegen, sowie Erarbeitung einer Hilfeempfehlung Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Erstberatung bei Erziehungsberatungsbedarf Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften o. ä. Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen Fähigkeiten, Signale von Kindeswohlgefährdungen zu erkennen und deren Risiken für die Kinder im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte einzuschätzen Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft nach einem Dienstplan auch am Nachmittag zu arbeiten Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Supervision Übliche IT-Kenntnisse (MS Office) Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung bis zum 20.09.2026 . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne die Sachgebietsleiterin, Frau Selking, Tel. 04791 930-2540. ...
Landkreis Osterholz -- Sozialpädagoge (m/w/d) für die Fachstelle Teilhabe (Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik) Sozialpädagoge (m/w/d) für die Fachstelle Teilhabe Teilzeitbeschäftigung mit 15-20 Wochenstunden / befristet bis zum 31.08.2029 / Entgeltgruppe S12 TVöD Bewerben bis 20.09.2026: landkreis-osterholz.de/bewerbung Möchten Sie Flexibilität und familienfreundliche Arbeitszeiten? Mobiles und Digitales Arbeiten im perfekten Mix aus Innen- und Außendienst? Möchten Sie die Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung vorantreiben? Dann kommen Sie zu uns! Die Fachstelle Teilhabe ist ämterübergreifend zuständig für die Gewährung von Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderung und von Behinderung bedrohten Menschen nach dem Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) . Das bieten wir Ihnen: Eine zunächst bis zum 31.08.2029 befristete Teilzeitstelle mit 15-20 Wochenstunden Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, Mobiles Arbeiten (Homeoffice), moderne IT- und Büroausstattung, Fahrradleasing (Dienstrad) Das sind Ihre Aufgaben: Beurteilung der Teilhabefähigkeit von Erwachsenen mit geistigen oder körperlichen Behinderungen bei Anträgen auf u.a. besondere Wohnform, teilstationäre (z.B. WfbM) und ambulante Leistungen ICF-basierte Hilfebedarfserhebung und -dokumentation mittels B.E.Ni-Bedarfsermittlungsinstrument unter Einbeziehung von anderen am Verfahren beteiligten Personen und Institutionen Beurteilung von Entwicklungsberichten nach dem HMB-W und HMB-T-Verfahren Planung und Durchführung von Teilhabe- und Gesamtplankonferenzen Digitale Aktenführung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozial-, Heil-, Sonder-, Behindertenpädagogik oder vgl. Übliche EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit sowie ein strukturiertes Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein (Klasse B) Von Vorteil sind Grundlagen- und Methodenkenntnisse aus dem Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger oder körperlicher Behinderung sowie sozialrechtliche Kenntnisse aus dem Bereich der Eingliederungshilfe (SGB IX) oder praktische Erfahrungen aus der direkten Zusammenarbeit mit den Klientinnen und Klienten. Werden Sie Teil eines innovativen und aufgeschlossenen Teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung bis zum 20.09.2026 . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne Frau Graute aus dem Sachgebiet Pädagogik unter Tel. 04791 930-2830. ...
Das Praktikum wird nach dem TVPöD (1) vergütet. Im Bereich der Inklusionskoordination unterstützen Sie Menschen mit und ohne Behinderungen: Sie begleiten die Verbreitung und Umsetzung des Inklusionsberichtes Sie begleiten Treffen und Gremiensitzungen live, online und hybrid (z.B. Treffen von Arbeits-Gruppen von Inklusion Bewegen und dem Beirat für Menschen mit Behinderungen) Sie machen Öffentlichkeitsarbeit für den Inklusionsbereich Sie lernen Einfache Sprache und deren Anwendung Sie arbeiten mit der Servicestelle Bürgerschaftliches Engagement zusammen. ...
Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten Arbeitsplatz. Eine transparente Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe EG S14 TVöD (Jahresbruttoeinkommen bis ca.74.000 ). Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. ...
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt jeweils 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt überwiegend am Standort Ludwigsfelde. ...
Grundlage der Tätigkeit ist das Sozialgesetzbuch Achtes Buch (SGB VIII). In unseren Teams profitieren wir von vielfältigen Erfahrungen, einem wertschätzenden Umgang und einem intensiven fachlichen Austausch. Schauen Sie sich gerne unseren Kurzfilm unter www.luebeck.de/ASD an, um einen ersten Eindruck von unserem Allgemeinen Sozialen Dienst zu gewinnen. Weitere Informationen zu den Aufgaben und der Organisationsstruktur des Bereiches Kinder, Jugend und Familie finden Sie unter www.luebeck.de/jugendamt. ...
Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde oder Erkner für den ASD Nord beziehungsweise Beeskow oder Eisenhüttenstadt für den ASD Süd. Bitte geben Sie zur ersten Tätigkeitsstätte in Ihrer Bewerbung ein Ranking / einen Wunsch an. Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. ...
Ihre neuen Aufgaben - Unterstützung der Betreuungsgerichte bei Betreuungsfällen mittels Erstellung von Sozialberichten (Innen- und Außendienste; u.a. Analyse und Bewertung von multiplen Problemlagen vor dem Hintergrund persönlicher, familiärer und sozialrechtlicher Ressourcen) - Mitwirkung bei betreuungsrechtlich geschlossen Unterbringungen sowie Vorführungen zur Anhörung oder Begutachtung - Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten in den genannten Bereichen - Tätigkeiten im Fachverfahren (wie Erfassung neuer bzw.Änderung in laufenden Betreuungsverfahren, Terminkoordinierung, etc.) - Allgemeine Beratungstätigkeiten - Durchführung der Beglaubigungen von Vorsorgevollmachten - Vermittlung und Unterbreitung von spezifischen Beratungs- und Unterstützungsangeboten Ihr Profil - abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in bzw.Sozialarbeiter/in (FH-Diplom/Bachelor of Arts) (m/w/d), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung - Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein - Fähigkeit zu vernetzendem, reflektierendem und selbstständigem Handeln und strukturierter Arbeitsorganisation - hohe psychische Belastbarkeit, Flexibilität - Führerschein der Klasse B - Bereitschaft zum digitalen Arbeiten (eAkte) Sie haben viel zu bieten? ...
Das sind Ihre Aufgaben • Entscheidungen zur Vermeidung der Gefährdung des Kindeswohl auch im Rahmen von Hilfen zur Erziehung und ggf.in Zusammenarbeit mit dem Familien- bzw.Vormundschaftsgericht, Einleiten von Maßnahmen, welche zur Gefahrenabwehr erforderlich sind (§§ 8a und 42 SGB VIII, BGB 1666) • Hilfe zur Erziehung gemäß § 27 ff SGB VIII, Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gemäß § 35 a SGB VIII • Beratung nach §§ 16 und 17 SGB VIII • fachliche Beratung in allen Fragen der Partnerschaft, Krisen- und Trennungsberatung • Ausübung Personensorge, Umgang • Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen für das Amtsgericht • Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht gemäß § 50 SGB VIII • Netzwerkarbeit, Führen von Statistiken • Teilnahme an der Rufbereitschaft (über Nacht, an Wochenenden und Feiertagen) • Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf Das bringen Sie mit • abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Bachelor), Staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss • idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung • Kenntnisse in der systemischen Arbeit mit Familien, Qualifizierung zur Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungen, die Fähigkeit zur Anwendung von Verfahren und Methoden für eine wirtschaftliche und wirkungsorientierte Hilfegestaltung • erweitertes Führungszeugnis • Führerschein Klasse B Sie passen gut zu uns, wenn • Sie gern mit Menschen arbeiten und die Fähgkeit besitzen, empathisch zu sein • Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungs- orientierung verfügen • Sie auch mit schwierigen Situationen professionell umgehen können • Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist Unser Angebot • ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet • eine eng begleitete Einarbeitungsphase • ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team • Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit • Raum für Ideen und persönliche Entwicklung • je nach Personalbedarf ein befristeter oder unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten • eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge • Angebote des Gesundheitsmanagements, Supervision und Firmenticket Ist Ihr Interesse geweckt? Bitte hinterlegen Sie in der Dauerausschreibung über unserem Bewerberportal • Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen • Benennung des gewünschten Dienstortes • Angabe der möglichen wöchentlichen Arbeitszeit Gerne steht Ihnen die Stabsstelle „Organisation und Recruiting“ vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung, Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit) Landkreis Havelland Landkreis Havelland, Platz der Freiheit 1, 14712 Rathenow, Rathenow, Deutschland, Brandenburg +49 3385 5511227 ...
Die von Ihnen übermittelten personenbezogen Daten sind Voraussetzung für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie Ihr Einverständnis, dass Ihre personenbezogenen Daten für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bewerben Sie sich gleich hier! ...
Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVÖD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.40.0013 bis spätestens 6. Oktober 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Judith Keller, Telefon 07131-56 1421, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. ...
Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir einen Quartiersmanager (m/w/d) Bahnhofvorstadt für die Offene Kinder- und Jugendarbeit Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Als Grüne Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolgreiche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv mit. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe, suchen wir für die Bahnhofvorstadt eine Quartiersmanagerin / einen Quartiersmanager in Vollzeit 100% (39 Stunden/Woche). Ihr wichtiger Beitrag Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Mitplanung sowie für die Koordination und Weiterentwicklung von bedarfsorientierten Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Quartierszentrum und im Quartier. Sie erstellen Konzepte, setzen diese um und stellen den kontinuierlichen Qualitätsprozess durch die Arbeit mit Zielvereinbarungen und Kennzahlen sicher, um an verschiedene Stellen zu berichten. Sie schreiben die Sozialraumanalyse fort und sind verantwortlich für die Generierung von Netzwerken und Kooperationen sowie für die Vernetzung von Sozialraumpartnern. Sie sind Ansprechpartner/in für die Bürger/innen und Fachkräfte im Quartier und vertreten deren Anliegen in verschiedenen Gremien und Netzwerken der Stadt. Sie haben die Federführung für die regelmäßigen Quartierskonferenzen und moderieren diese. Sie initiieren und begleiten (Bürger-)Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Kontaktaufnahme und -pflege im Quartier sowie die Motivation von Bewohner/innen und Besucher/innen zur Teilnahme an Maßnahmen der sozialen Betreuung und Mitorganisation von Festen und Feiern Sie koordinieren das Ehrenamt und motivieren und begleiten bürgerliches Engagement. Sie übernehmen die Fördermittelakquise und führen die Verwendungsnachweise. Was Sie mitbringen sollten Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Netzwerkbildung und -steuerung. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Sozial- und/oder Jugendhilfe und haben idealerweise Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und kooperativem Stadtteilmanagement. Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ, kundenorientiert und äußerst leistungsbereit. Sie haben ein sicheres, freundliches Auftreten und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Einfühlungsvermögen. Idealerweise besitzen Sie Moderationskenntnisse und Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, Arbeitskreisen und Gremien. Sie identifizieren sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt Heilbronn. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0037 bis spätestens 25. Oktober 2026 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131-56 1276, Ihnen gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7-9 | 74072 Heilbronn | ...
